Nos amis du grand canton collectent depuis le début de l'année les données des employeurs et ce que montre ce rapport d'ARD Monitor devrait vous donner matière à réflexion ! Pure moquerie des "puissants" qui en veulent plus et sont prêts à utiliser les méthodes de la Stasi ! Et avec les méthodes Stasi utilisées, ce n'est que le début de la convoitise des données existantes. Il y en a encore beaucoup, je dirai juste électr. Cartes de santé, passeports et pièces d'identité biométriques et bien plus à venir. Sans parler du fait que vous mettez toujours en réseau toutes les données et que vous les évaluez en conséquence. Orwell vous salue et je dis seulement : résistez aux débuts ! Extrait de Youtube :
ELENA - ça a l'air charmant, mais ce n'est pas le cas. ELENA sera une gigantesque collection de données, la plus grande jamais créée en Allemagne. Depuis le 01.01. Cette année, les données sensibles de plus de 40 millions d'employés seront sauvegardées - y compris leur salaire mensuel, l'absentéisme, les licenciements et les avertissements. L'employeur doit transmettre tout cela à l'État chaque mois, qui stocke les données pendant au moins deux ans et les collecte dans le cas où un salarié demande des prestations de l'État. La plupart des données collectées ne sont jamais utilisées. Les protectionnistes des données mettent en garde contre une nouvelle dimension de la rétention des données gouvernementales qui est une invitation aux abus.